Webinar
Resumen
Además:
• Whatsapp del grupo para seguimiento
• PDF con un condensado de la información y formatos útiles
• Material bibliográfico y multimedia para consulta
¿Cuánto tiempo voy a invertir?
• 8 horas online sincrónicas (2 días a la semana, 2 horas)
Además considera el tiempo de trabajo en equipo, el que destines a jugar en nuestra plataforma lúdica de conocimiento CUISI, repasar y revisar información.
¡Ebook gratuito!
Guía Práctica para Desarrollar un Programa Virtual Exitoso
Conoce los aspectos básicos para elaborar tu programa
Objetivo
Audiencia
Diseño de actividades
Planeación
Implementación
Incluye un formato descargable en excel listo para ser llenado y un regalo sorpresa.
Temario
Día 1 (2 horas)
OBJETIVOS: Conocer y comprender los elementos básicos de una dinámica de grupo y la facilitación.
• Qué es una dinámica, las dinámicas lúdicas
• El facilitador y su función
• Recursos para el facilitador
• ¿Cómo debería ser una dinámica?
• Partes de una dinámica
• Planeación, ejecución y cierre
Herramientas tecnológicas a explorar:
• WORDWALL
• Jamboard
• Mural
• Miro
• CUISI
Día 2 (2 horas)
OBJETIVOS: Conocer la importancia de enriquecer las dinámicas. Obtener elementos prácticos 1
• Qué pasa en el cerebro cuando jugamos
• Emociones
• Elementos prácticos
• Manejo de grupo
• ¿Qué haces con un participante problemático?
• Qué es un ambiente enriquecido
• El storytelling
• Gamificación, recursos
Herramientas tecnológicas a explorar:
• Ludoteca Empresarial
• Enred Integra
• Everest
• Lector de textos:
https://www.oratlas.com/lector-online-de-texto
• OBS
Día 3 (2 horas)
OBJETIVOS: Obtener elementos prácticos para enriquecer tus dinámicas 2
• Buenas prácticas virtuales
• Comunicación dentro y fuera
• 3 formas de crear una dinámica
• Conclusiones
Herramientas tecnológicas a explorar:
• Puzzle con Jamboard (combinado)
• Zoom
• Musiclab
Día 4 (2 horas)
OBJETIVOS: Desarrollar una dinámica a partir los conocimientos adquiridos
• Cada equipo pondrá una dinámica con características muy puntuales útiles para su día a día
• Se dará retroalimentación
• Conclusiones
• Mejora continua
• Cierre
Omar Garza y Daniel Cruz
Semblanza
Somos socios y fundadores de TRIC Comunicación y Juegos Empresariales. Somos empresarios, diseñadores gráficos y nos gusta mucho jugar.
Fuimos miembros de de la Asociación Mexicana de Directores de Recursos Humanos AMEDIRH formando parte activa de los comités de Comunicación, Innovación.
Nos conocimos en los scouts desde muy niños, ahí aprendimos, sin saber que lo hacíamos (de manera natural, como debe ser). Era aprender haciendo, era gamificación, eran dinámicas. Años después nos convertimos en scouters, es decir, facilitadores a cargo de secciones de niños, adolescentes y de adultos. Obtuvimos la formación “Insignia de madera” y diversos cursos y talleres de actualización para mejorar nuestras habilidades en la realización de dinámicas y actividades con la metodología del escultismo.
Posteriormente nos asociamos para crear el despacho de diseño que se convirtió en TRIC Comunicación, y por cosas del destino nos comenzaron a pedir desarrollar juegos y luego implementarlos. Posteriormente desarrollamos juegos de mesa, virtuales y en aplicaciones.
Así creamos “Juegos Empresariales” y comenzamos a estudiar cada vez más y ahora estamos conjuntando este conocimiento, para seguir dejando huella.
Somos de los pocos creadores de juegos de mesa a nivel latinoamérica para soluciones de capacitación, comunicación y cultura, los cuales hemos vendido a empresas como Semarnat, Conagua, GNP, Leschaco, Consorcio ARA, Interjet, Cenagas, Devlyn, entre otros…
Testimonios del Taller
Tomé el curso de “Dinámicas Grupales Memorables” con Omar y Daniel. Estoy muy agradecida por todo el aprendizaje que tuve. Ayuda a todo aquel que quiera mejorar y tener mucha más experiencias en las técnicas didácticas en dinámicas grupales en línea, para poder usar las herramientas online más fáciles y prácticas y para mejorar la atención y el aprendizaje de los alumnos. Lo recomiendo ampliamente porque no nada más aprendí a usar ciertas herramientas tecnológicas sino que también me fortaleció en el expertise para mejorar mis cursos y talleres y en cómo desarrollarme y desenvolverme dentro de esta era digital a través de la pantalla, en mejorar mi speech y movimientos para ser una mejor instructora.
Tomé el curso “Dinámicas Grupales Memorables” y la verdad me encantó, conocí muchas nuevas herramientas y estrategias para lograr un mayor dinamismo en mis cursos. ¡Muchas gracias a Tric Comunicación!
Testimonios
Mtro. Juan Sarmiento
CEO de Cartas Dinámicas
Son muy innovadores. Incorporaron narraciones orales que lograron lo que todos los facilitadores buscamos ante una intervención: el aprendizaje de los participantes, captar la atención y concentración y que todos permanezcan conectados. Felicitaciones.
Mtro. Sergio Vazquez
CEO de Ejecutive Development
Sus juegos y dinámicas me han sido de mucho apoyo para mis Seminarios de Equipos de Alto Rendimiento. Mis clientes quedaron muy satisfechos.