Webinar

Resumen

Diseñarás y aplicarás una dinámica real basada en tus necesidades y obtendrás retroalimentación para mejorarla

Además:

Whatsapp del grupo para seguimiento

PDF con un condensado de la información y formatos útiles

Material bibliográfico y multimedia para consulta

¿Cuánto tiempo voy a invertir?

8 horas online sincrónicas (2 días a la semana, 2 horas)

Además considera el tiempo de trabajo en equipo, el que destines a jugar en nuestra plataforma lúdica de conocimiento CUISI, repasar y revisar información.

¡Ebook gratuito!

Guía Práctica para Desarrollar un Programa Virtual Exitoso

Conoce los aspectos básicos para elaborar tu programa

Objetivo

Audiencia

Diseño de actividades

Planeación

Implementación

Incluye un formato descargable en excel listo para ser llenado y un regalo sorpresa.

Temario

Día 1 (2 horas)

OBJETIVOS: Conocer y comprender los elementos básicos de una dinámica de grupo y la facilitación.

Qué es una dinámica, las dinámicas lúdicas

El facilitador y su función

Recursos para el facilitador

¿Cómo debería ser una dinámica?

Partes de una dinámica

Planeación, ejecución y cierre

Herramientas tecnológicas a explorar:

WORDWALL

Jamboard

Mural

Miro

CUISI

Día 2 (2 horas)

OBJETIVOS: Conocer la importancia de enriquecer las dinámicas. Obtener elementos prácticos 1

Qué pasa en el cerebro cuando jugamos

Emociones

Elementos prácticos

Manejo de grupo

¿Qué haces con un participante problemático?

Qué es un ambiente enriquecido

El storytelling

Gamificación, recursos

Herramientas tecnológicas a explorar:

Ludoteca Empresarial

Enred Integra

Everest

Lector de textos:
https://www.oratlas.com/lector-online-de-texto

OBS

Día 3 (2 horas)

OBJETIVOS: Obtener elementos prácticos para enriquecer tus dinámicas 2

Buenas prácticas virtuales

Comunicación dentro y fuera

3 formas de crear una dinámica

Conclusiones

Herramientas tecnológicas a explorar:

Puzzle con Jamboard (combinado)

Zoom

Musiclab

Día 4 (2 horas)

OBJETIVOS: Desarrollar una dinámica a partir los conocimientos adquiridos

Cada equipo pondrá una dinámica con características muy puntuales útiles para su día a día

Se dará retroalimentación

Conclusiones

Mejora continua

Cierre

Omar Garza y Daniel Cruz

Semblanza

Somos socios y fundadores de TRIC Comunicación y Juegos Empresariales. Somos empresarios, diseñadores gráficos y nos gusta mucho jugar.

Fuimos miembros de de la Asociación Mexicana de Directores de Recursos Humanos AMEDIRH formando parte activa de los comités de Comunicación, Innovación.

Nos conocimos en los scouts desde muy niños, ahí aprendimos, sin saber que lo hacíamos (de manera natural, como debe ser). Era aprender haciendo, era gamificación, eran dinámicas. Años después nos convertimos en scouters, es decir, facilitadores a cargo de secciones de niños, adolescentes y de adultos. Obtuvimos la formación “Insignia de madera” y diversos cursos y talleres de actualización para mejorar nuestras habilidades en la realización de dinámicas y actividades con la metodología del escultismo.

Posteriormente nos asociamos para crear el despacho de diseño que se convirtió en TRIC Comunicación, y por cosas del destino nos comenzaron a pedir desarrollar juegos y luego implementarlos. Posteriormente desarrollamos juegos de mesa, virtuales y en aplicaciones.

Así creamos “Juegos Empresariales” y comenzamos a estudiar cada vez más y ahora estamos conjuntando este conocimiento, para seguir dejando huella.

Somos de los pocos creadores de juegos de mesa a nivel latinoamérica para soluciones de capacitación, comunicación y cultura, los cuales hemos vendido a empresas como Semarnat, Conagua, GNP, Leschaco, Consorcio ARA, Interjet, Cenagas, Devlyn, entre otros…

Testimonios del Taller

Tomé el curso de “Dinámicas Grupales Memorables” con Omar y Daniel. Estoy muy agradecida por todo el aprendizaje que tuve. Ayuda a todo aquel que quiera mejorar y tener mucha más experiencias en las técnicas didácticas en dinámicas grupales en línea, para poder usar las herramientas online más fáciles y prácticas y para mejorar la atención y el aprendizaje de los alumnos. Lo recomiendo ampliamente porque no nada más aprendí a usar ciertas herramientas tecnológicas sino que también me fortaleció en el expertise para mejorar mis cursos y talleres y en cómo desarrollarme y desenvolverme dentro de esta era digital a través de la pantalla, en mejorar mi speech y movimientos para ser una mejor instructora.

Lic. Yanelli Blancas

Director General en Consultoria, SEPROVI Training & Development

Tomé el curso “Dinámicas Grupales Memorables” y la verdad me encantó, conocí muchas nuevas herramientas y estrategias para lograr un mayor dinamismo en mis cursos. ¡Muchas gracias a Tric Comunicación!

Lic. Claudia Garrido Alfaro

CEO Centro de Capacitación y Certificación, Intégrate

Testimonios

Mtro. Juan Sarmiento

CEO de Cartas Dinámicas

Son muy innovadores. Incorporaron narraciones orales que lograron lo que todos los facilitadores buscamos ante una intervención: el aprendizaje de los participantes, captar la atención y concentración y que todos permanezcan conectados. Felicitaciones.

Mtro. Sergio Vazquez

CEO de Ejecutive Development

Sus juegos y dinámicas me han sido de mucho apoyo para mis Seminarios de Equipos de Alto Rendimiento. Mis clientes quedaron muy satisfechos.