¿Tu equipo trabaja vía remota?

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¿Tus colaboradores están distribuidos por todo el país o el mundo o simplemente hacen home office y es muy difícil que puedas reunirlos de manera presencial?
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¿Necesitas abrir espacios para fomentar un buen clima laboral entre todos los miembros de tu organización para que se conozcan más, se diviertan y aprendan?
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¿Falta comunicación, canales que enlacen las diferentes áreas de tu empresa, fluidez y respuesta en la búsqueda de soluciones a los retos diarios?

Si contestaste SÍ a alguna de estas preguntas, el Team Building Virtual es para ti.

No dejes que los miembros de tu equipo se desmotiven, se sientan poco valorados o los problemas de comunicación aumenten.

Trabaja con tu equipo antes de que la rotación y los problemas graves surjan.

Team building virtual

Sesiones virtuales de integración

Proponemos un espacio virtual donde tus colaboradores puedan conocerse, expresarse y trabajar las diferentes áreas de oportunidad.

La realización de sesiones lúdicas en las que los colaboradores conecten con sus emociones y que nunca se quieran perder, en donde los aprendizajes surjan de manera natural.

Con cada sesión, tú y tus colaboradores notarán un cambio paulatino en la manera de relacionarse y de afrontar los retos del día a día.

¿Cómo trabajamos?
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Acordamos una llamada telefónica o café virtual donde conoceremos las necesidades y características de tu empresa.
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Facilitación (2 facilitadores)
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Hacemos un plan a la medida.
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Te damos a conocer los costos y agendaremos la sesión de prueba.

Así de fácil, nosotros haremos lo demás.

Acerca de los facilitadores

Omar Garza y Daniel Cruz son expertos en facilitación virtual.

Creadores del Taller Dinámicas Virtuales Memorables, para facilitadores de la nueva era virtual, impartido a más de 200 participantes para empresas como Devlyn, OXXO, entre otras. Actualmente son de los pocos creadores de juegos para soluciones empresariales a nivel latinoamérica de mesa, con soluciones para juegos físicos, virtuales y en app que utilizan en sus facilitaciones virtuales. Contamos con certificación de Conocer en EC0366 – Desarrollo de cursos de formación en línea y EC1307 – Impartición de sesiones/clases sincrónicas utilizando plataformas, dispositivos y herramientas digitales.

Paquete inicial

6 sesiones de 90 minutos

(fechas y horarios por confirmar)

Participantes:

Hasta 30 personas.

Tipo de dinámica:
Sesiones lúdicas en modalidad virtual en vivo.
Incluye:
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2 facilitarores por cada sesión

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Diseño del anuncio del evento

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Liga de Zoom ( nopsotros la proporcionamos para evitar restricciones y temas de configuración que puedan afectar la fluidez de las sesiones)
Objetivo de las actividades:

Dinámicas lídicas encaminadas a reforzar la cultura, la integración y la comunicación de las áreas.

Requerimientos:

La particicación de las cabezas de las áreas tanto en la planeación como en la implementación de las sesiones.

* Las sesiones pueden ser agendadas semanalmente
o espaciadas a 15 ó 30 días.

Algo de lo que vivirás junto con tus colaboradores

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Actividades de expresión: cantar, dibujar, expresar opiniones

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Actividades de trivias: individuales, grupales, en tiempo real y asincrónico
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Juegos de mesa virtuales: de cartas y de tablero de preguntas
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Actividades de desafíos: aventuras extremas en equipo y escapes rooms
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Actividades de integración: rompehielos, periódicos virtuales
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Comunicación dirigida: Café virtual, charlas informales, debates, lluvia de ideas
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Juegos de roles, y más…

Garantía al 100%

Realizamos la primera sesión y si no le encuentras valor para tus colaboradores, no nos pagas nada (te ahorras el 100% del valor) y damos por terminado el compromiso de realización de 5 sesiones más.

Testimonios

Fue muy positiva la sesión, se abrió el canal de comunicación como nunca antes había pasado.
Se quedaron platicando toda la tarde, tratando temas personales en el chat, conociéndose.
Yo estoy encantada!

Sonia Juárez

Directora de Enlace Empresarial, Despacho de contadores

Escucho a mi equipo muy contento al salir de las sesión, nos hemos abierto más, para conocernos, para saber cómo podemos trabajar mejor nos ha servido mucho.

Miguel Ramirez.

Director de GDM, Desarrollladores de software para RH

Las actividades se adaptan a las necesidades de tu empresa

Garantizamos experiencias únicas, que cumplen el objetivo de aprendizaje (reforzar alguna habilidad blanda o hábito favorable) o estratégico (aspectos de tu cultura empresarial u objetivos)

Recuerda, prevenir es mejor que solucionar bomberazos laborables.
Ahorra tiempo, dinero y esfuerzo.

Agenda ahora una reunión virtual y con gusto llegaremos a una solución a tu medida.

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